Studenten motiveren: wat helpt als een student niet begint?
Een student wil misschien wel, maar komt toch niet op gang. Onderzoek wat beginnen lastig maakt, bespreek welke steun past en spreek samen een haalbare eerste stap af.
Een student begint niet, blijft afwachten of loopt vast. In deze artikelen onderzoek je wat er speelt en welke stap in jouw les of begeleiding passend kan zijn.
Met leerenergie bedoel ik binnen mijn aanpak de energie en ruimte die een student op dat moment ervaart om te beginnen, mee te doen en door te gaan. De vijf pijlers van mijn Leerenergiemodel bieden een praktisch kijkkader om daarover in gesprek te gaan.
Voor mbo-docenten, SLB’ers en werkplekbegeleiders. Je vindt herkenbare situaties, voorbeeldvragen en concrete keuzes voor de begeleidingspraktijk.
Een student wil misschien wel, maar komt toch niet op gang. Onderzoek wat beginnen lastig maakt, bespreek welke steun past en spreek samen een haalbare eerste stap af.
“Mevrouw, ik ga dit toch nooit halen.”
Het Leraarkompas helpt je onderzoeken hoe je als docent lesgeeft. Het onderscheidt vier lesgeefstijlen: autonomie-ondersteuning, structuur, controle en chaos.
Een opdracht kan op zichzelf duidelijk zijn, terwijl studenten vastlopen in de combinatie van lessen, stage, werk en deadlines. Bij curriculumontwerp kijk je daarom naar de hele opleidingsroute. Hoe bouwen kennis en vaardigheden op elkaar voort? Waar kunnen studenten oefenen? En hoe sluiten de verwachtingen op school en in de beroepspraktijk op elkaar aan?
Een student gaat aan de slag, een ander blijft wachten en een derde vraagt steeds of het goed is. Bij het ontwerpen van een mbo-les kun je vooraf bedenken welk houvast studenten nodig hebben. Is het doel duidelijk? Kunnen ze zien wat kwaliteit betekent? En welke ruimte hebben ze om een passende aanpak te kiezen?
Niet beginnen of snel stoppen vertelt nog niet waarom een student vastloopt. Concrete observaties en het verhaal van de student helpen je onderzoeken welke ondersteuning passend is.
Een student kan iets graag willen leren en toch niet beginnen. Motivatie en leerenergie geven verschillende ingangen om met de student te bespreken wat er nodig is.
Zelf aan de slag met je team
Willen jullie met collega’s dezelfde werkwijze gebruiken? Leerenergie en welzijn biedt houvast om samen met de leerling of student een situatie te onderzoeken, een haalbare afspraak te maken en terug te kijken.
Acht PDF’s met twaalf gesprekskaarten, vijf invulbare werkbladen, een handleiding en materiaal voor een interne teamtraining.
€ 39,95 eenmalig · licentie voor één benoemd onderwijsteam

Leerenergie in de praktijk
Een student begint niet, haakt af of blijft op bevestiging wachten. Wat speelt er, en wat kun jij doen? De vijf pijlers van mijn Leerenergiemodel helpen je onderzoeken welke kleine verandering je in je les of begeleiding kunt proberen.
In een training met mij werk je met situaties uit jullie eigen praktijk. Je oefent met vragen en interventies die motivatie, ontwikkeling en studentenwelzijn kunnen ondersteunen.
Je neemt concrete voorbeeldzinnen en een uitgewerkte interventie mee. Ook bepaal je hoe je samen met de student terugkijkt op wat jouw aanpak oplevert.
Voor docenten, onderwijsteams en werkplekbegeleiders. Inhoud en duur stemmen we af op jullie vraag.
Bespreek een training met Judith →Vertel me wat jullie tegenkomen. Ik denk graag mee over een passende training.
Kies een kleine oefening voor je volgende les of een uitgebreider hulpmiddel voor je begeleiding.
Laat studenten kiezen wat aandacht vraagt, wat hun eerste stap wordt en welke hulp daarbij past.
Lesstart van circa 5 minuten · één invulbare A4-PDF
Bekijk gratis tool →Help studenten die moeilijk beginnen met drie korte stappen in de 2-minuten Startscan.
Voor zelfstandig werken en projectopdrachten in het mbo
Bekijk gratis tool →Bespreek op de werkplek het doel, wat al lukt en een haalbare volgende stap met de student.
Overzicht en werkblad · voor praktijkopleiders
Bekijk gratis tool →Onderzoek 20 herkenbare onderwijssituaties met de vijf pijlers. Kies een vraag, probeer een kleine interventie en kijk opnieuw.
Interactieve PDF · 36 pagina’s · persoonlijke licentie
Bekijk en bestel →Een gids voor startende mbo-docenten met 25 les- en begeleidingsmomenten, voorbeeldzinnen, een lescheck en printbare kijkkaarten.
Interactieve PDF · 52 pagina’s · voor startende docenten
Bekijk en bestel →Twaalf gesprekskaarten helpen je openen, doorvragen en afspreken. Met drie invulbare werkbladen voor afspraken en terugblik.
ZIP met twee PDF’s · voor één professional · vo, mbo en hbo
Bekijk en bestel →Je ontvangt digitale bestanden. Betaalde materialen zijn te downloaden zodra je betaling is verwerkt. Op de productpagina lees je hoe je het materiaal ontvangt en mag gebruiken.