Voor teams, organisaties en BPV-bijeenkomsten

Studentwelzijn versterken
in de BPV.

Trainingen en trajecten voor praktijkopleiders, werkbegeleiders en BPV-begeleiders, gericht op het vergroten van studentwelzijn op de werkplek. Je oefent met passende steun, bruikbare feedback en duidelijke verwachtingen.

Organiseren jullie een werkveldavond, BPV-bijeenkomst of professionaliseringsdag? We verbinden onderwijskundige en pedagogische inzichten aan jullie praktijk: hoe bouw je aan een leeromgeving waarin studenten zich veilig, gesteund en serieus genomen kunnen voelen?

Bespreek jullie BPV-training →Bekijk de thema’s ↓

Een bijdrage voor jullie organisatie

Afgestemd op jullie praktijk.

Een interactieve sprekersbijdrage of workshop
Oefenen met eigen begeleidingssituaties
Praktische inzichten en hulpmiddelen

Nieuwe workshops en teamroutes vanaf januari 2027.

We bespreken jullie doelgroep en vraag. Je ontvangt een voorstel met inhoud, duur en kosten voordat je beslist.

Kies wat jullie willen versterken

Drie onderdelen van de workshop.

01 · Steun en zelfstandigheid

Begeleiden zonder overnemen

Wanneer doe je voor, oefen je samen, stel je een vraag of geef je ruimte om zelf te proberen? Je oefent met bewust kiezen wat een student nodig heeft.

02 · Feedback die verder helpt

Van feedback naar actie

Help studenten feedback begrijpen, een concrete vervolgstap kiezen en terugkijken op wat die stap heeft opgeleverd.

03 · Duidelijkheid op de werkplek

Verwachtingen en leerenergie

Maak bespreekbaar wat je van elkaar verwacht en onderzoek wat een student nodig heeft om mee te doen, te oefenen en verantwoordelijkheid te nemen.

Oefenen met wat er werkelijk speelt

Van herkenning naar handelen.

Een eigen situatie onderzoeken
Een student die afwacht, afspraken die onduidelijk zijn of feedback die nog niet wordt gebruikt.
Vragen en interventies uitproberen
Bijvoorbeeld verwachtingen concreet maken, doorvragen of passende steun bieden.
Een vervolgstap kiezen
Deelnemers kiezen wat zij in hun volgende gesprek anders willen doen.

De inhoud en werkvormen stemmen we af op de vragen van jullie deelnemers.

Begeleiden zonder overnemen

Hoeveel hulp is helpend?

Begeleiden zonder overnemen vraagt dat je ziet wat de student al kan en onderzoekt waar het nog lastig wordt. Je kunt uitleggen, voordoen, samen oefenen of een vraag stellen. De keuze hangt af van de taak, de ervaring van de student en wat de student zelf aangeeft. Spreek samen af wat de student probeert, hoe jij beschikbaar blijft en wanneer jullie terugkijken. Op de werkplek horen daar duidelijke afspraken over veiligheid en verantwoordelijkheden bij.

Je kijkt samen naar wat al lukt, kiest passende steun en vraagt na wat die oplevert. De student houdt een actieve rol in het kiezen, proberen en terugkijken.

Lees hoe je zelfregie begeleidt →

Fictief werkplekvoorbeeld

Een student blijft om bevestiging vragen

Een student vraagt bij iedere stap van een voorraadcontrole of het goed is. De werkbegeleider vraagt: “Welk deel kun je al zelf controleren, en waar twijfel je nog over?” De student kent de telprocedure, maar weet niet wat die met een afwijking moet doen.

Ze bekijken samen één afwijking. Daarna vertelt de student hoe die het volgende schap gaat controleren en wanneer overleg nodig is. De begeleider vult aan waar dat nodig is. Ze spreken af wanneer ze terugkijken.

Dan bespreken ze wat lukte, welke steun hielp en wat de student verder wil oefenen.

Samen toepassen · Korte teamroute

Van de workshop naar gedeelde begeleiding.

Voor BPV-coördinatoren en mbo-teams die school en werkplek willen verbinden, en voor opleidingsverantwoordelijken bij leerbedrijven die hun begeleiders samen willen laten oefenen.

1. Samen oefenen

Breng jullie begeleidingsvraag en eigen casussen in. Oefen met verwachtingen, feedback en passende steun.

2. Uitproberen op de werkplek

Pas één gesprek, feedbackroutine of afspraak toe met een student. Gebruik de materialen als houvast en kijk wat de student ervaart.

3. Online terugkijken

Bespreek de ervaringen en leg vast welke werkwijze en afspraken jullie samen willen blijven gebruiken.

Wat nemen jullie mee? Een uitgeprobeerde aanpak voor jullie begeleidingsvraag, praktische hulpmiddelen en een gezamenlijke vervolgafspraak.

Doel, duur, groepsgrootte, materialen en kosten leggen we vooraf vast in een voorstel.

Bespreek jullie BPV-vraagstuk →Bekijk het volledige BPV-aanbod →

Judith Peinemann · Onderwijskundig pedagoog

Kennis verbinden aan jullie werk.

Vanuit mijn achtergrond in pedagogiek en strategisch opleiden en mijn ervaring als docent, opleider en coach in het mbo adviseer ik over begeleiding die het studentwelzijn ondersteunt. We verbinden de samenwerking tussen school en werkplek aan wat studenten nodig hebben om veilig te leren en zich te ontwikkelen.

Bij Begeleiden met Impact 4.0 van Kennispunt BPV: op 17 september 2026 verzorgde ik bij GeoFort de workshop ‘Hoeveel hulp is helpend? Begeleiden zonder overnemen’.

Bekijk mijn Kennispunt-bijdragen en de publicaties →
Lees meer over mijn achtergrond →

Wat speelt er bij jullie?

Noem kort de doelgroep, jullie vraag en de gewenste periode. We bespreken welke bijdrage daarbij past.

Bespreek jullie BPV-training →

Je aanvraag is vrijblijvend. Nieuwe workshops en sprekersbijdragen zijn mogelijk vanaf januari 2027.

Alvast aan de slag?

Bespreek je eigen situatie tijdens persoonlijke coaching, bekijk de gesprekskaarten en begeleidingsmaterialen of probeer de gratis tool Feedbackcyclus in 5 minuten.

Studentwelzijn versterkenin de BPV.

Afgestemd op jullie praktijk.

Drie onderdelen van de workshop.

Begeleiden zonder overnemen

Van feedback naar actie

Verwachtingen en leerenergie

Van herkenning naar handelen.

Een eigen situatie onderzoeken

Vragen en interventies uitproberen

Een vervolgstap kiezen

Hoeveel hulp is helpend?

Een student blijft om bevestiging vragen

Van de workshop naar gedeelde begeleiding.

1. Samen oefenen

2. Uitproberen op de werkplek

3. Online terugkijken

Kennis verbinden aan jullie werk.

Wat speelt er bij jullie?

Alvast aan de slag?

Studentwelzijn versterken
in de BPV.

Studio Umoya