Trainerspakket Ontwikkelingsgericht Begeleiden

Verzorg een interne training over concrete feedback, passende ondersteuning en haalbare vervolgstappen.

Hoe bespreek je dat een student meer initiatief mag nemen? Wat vraag je wanneer iemand steeds antwoordt met ‘ik weet het niet’? En hoe help je zonder alle oplossingen zelf te bedenken?

Met dit pakket bereid je een training voor waarin collega’s met zulke begeleidingsvragen oefenen. Ze onderzoeken wat ze zien, welke verwachting duidelijk moet worden en welke ondersteuning past.

Voor interne trainers, onderwijsadviseurs en opleidingscoördinatoren die trainingen verzorgen voor docenten, mentoren, praktijkopleiders en andere begeleiders. Je stemt de voorbeelden en het programma af op jouw groep.

€150 eenmalig · digitaal pakket · licentie voor één organisatie
Voor herhaald gebruik bij interne trainingen. Je ontvangt bewerkbare Word- en PowerPointbestanden en negen PDF-printversies.

Bekijk het inkijkexemplaar — 5 pagina’s

Bekijk een volledige casuskaart, de werkvorm ‘Eén zin beter’ en twee dia’s uit het herziene pakket.

Wat oefenen deelnemers?

In een van de tien fictieve casussen zegt iemand meerdere keren: ‘Ik weet het niet.’ De begeleider merkt dat het gesprek stilvalt en wil zelf voorbeelden of oplossingen aandragen.

Deelnemers schrijven eerst een opening die ruimte geeft om na te denken of iets op te schrijven. Daarna formuleren ze twee vragen, zonder alvast in te vullen waarom de ander zo reageert. Ze vergelijken hun zinnen en bespreken welke uitleg of welk voorbeeld kan helpen. Vervolgens geven ze elkaar feedback en verbeteren ze een formulering. De trainerhandleiding helpt je deze eerste en herziene antwoorden te bespreken. Met een uitgewerkt voorbeeld en een keuzehulp kies je samen met de deelnemer wat daarna oefening vraagt en welke ondersteuning past.

Wat ontvang je?

• Trainerhandleiding van 33 pagina’s: programma’s, voorbereiding, uitleg bij de werkvormen en aandachtspunten voor de trainer.
• PowerPoint met 34 dia’s en sprekersnotities: kernuitleg, opdrachten en reflectievragen. De extra dia 18 en de trainerdia 34 staan standaard verborgen.
• Deelnemershandboek van 14 pagina’s: werkbladen, een voorbeeldgesprek en een korte leercheck.
• Acht werkvormkaarten, acht gesprekskaarten en tien casuskaarten: opdrachten, vragen, voorbeeldzinnen en herkenbare situaties.
• Implementatiekaart, bronnenoverzicht, gebruiksafspraken en ‘Start hier’: voor voorbereiding, toepassing en afspraken over het gebruik.

Alle Word-documenten zijn ook als PDF opgenomen. Je kunt voorbeelden en casussen afstemmen op je groep en de PDF’s lezen of afdrukken.

Kies het programma dat past

• 90 minuten — kennismaking. Deelnemers verkennen de aanpak, oefenen met het beschrijven van zichtbaar gedrag en kiezen één actie voor hun eigen praktijk.
• 3 uur — basistraining, inclusief 10 minuten pauze. Met ruimte voor casusbespreking, zelf formuleren, feedback en een korte leercheck.
• 6 uur — verdieping, inclusief 75 minuten pauze. Met meer tijd voor herhaald oefenen, eigen situaties en afspraken binnen het team.

Met de implementatiekaart spreek je af wanneer deelnemers de aanpak proberen, welke steun beschikbaar is en wanneer jullie terugkijken. Daarbij betrek je ook wat de student begrijpt, zelf laat zien en nog nodig heeft.

Zo begin je na aankoop

Na bevestigde betaling download je het digitale ZIP-pakket via je besteloverzicht. Pak het uit op je computer. Open eerst ‘Start hier’ en kies vervolgens een programma in de trainerhandleiding.

Lees vooraf de sprekersnotities en kies passende casussen. De bewerkbare bestanden staan in de hoofdmap; de PDF’s staan bij ‘Printversies’. Je bereidt de training zelfstandig voor en verzorgt deze zelf.

Over de maker en de onderbouwing

Ik ben Judith Peinemann, onderwijskundig pedagoog. Ik ontwikkel materialen vanuit mijn onderwijservaring en kennis van pedagogiek, sociale psychologie en strategisch opleiden.

Het bronnenoverzicht laat zien welke inzichten over feedback, motivatie en leren het ontwerp ondersteunen. De vijf gespreksstappen en werkvormen zijn mijn praktische uitwerking. Het complete trainerspakket is niet op effectiviteit onderzocht.

Organisatielicentie

De licentie geldt voor intern gebruik binnen één organisatie. Interne trainers mogen het pakket gebruiken en voorbeelden of casussen aanpassen om trainingen te verzorgen voor eigen medewerkers of aangesloten professionals binnen die organisatie.

De materialen mogen in een beveiligde interne omgeving met deelnemers worden gedeeld. Doorverkopen, openbaar delen, gebruiken voor trainingen bij andere organisaties of als eigen product aanbieden is niet toegestaan. De naam, opbouw en kernprincipes blijven intact en bij gebruik blijft zichtbaar dat het pakket is ontwikkeld door Studio Umoya | Judith Peinemann.

Bij ‘Aantal’ kies je het aantal organisaties waarvoor je een licentie koopt.

Wil je trainingen verzorgen voor verschillende opdrachtgevers of organisaties? Mail naar judith@studioumoya.nl voor een passende licentie.

Bekijk het inkijkexemplaar (PDF)

Je bestelt het pakket met de knop ‘In winkelwagen’ bovenaan deze pagina.