Leerenergie 

Je herkent het waarschijnlijk direct in je eigen praktijk:

• studenten die afwachten en weinig initiatief tonen
• gesprekken die weinig beweging opleveren
• motivatie die wisselend of oppervlakkig lijkt
• studenten die “wel aanwezig zijn, maar niet meedoen”
• steeds opnieuw hetzelfde gesprek voeren zonder blijvend effect

En ergens voel je: dit ligt niet alleen aan de student.

Wat vaak “motivatieprobleem” wordt genoemd, is iets anders.

Het is een probleem in leerenergie.

Leerenergie bepaalt of een student:

• in beweging komt
• eigenaarschap neemt
• blijft volhouden als het lastig wordt

Zonder leerenergie blijft gedrag vlak, afwachtend of reactief.

Wat je leert in deze training

In de training Leerenergie leer je gedrag van studenten anders te lezen én te beïnvloeden.

Je ontdekt:

• waarom studenten vastlopen of afhaken
• welke factoren leerenergie versterken of breken
• hoe je signalen eerder herkent in gedrag
• wat jouw invloed is als docent of praktijkopleider
• hoe je gesprekken voert die echt iets veranderen

HET LEERENERGIEKOMPAS

Je werkt met het Leerenergiekompas van Studio Umoya.

Leerenergie ontstaat wanneer er balans is in:

• betekenis (waarom doe ik dit?)
• autonomie (heb ik invloed?)
• competentie (kan ik groeien?)
• relatie (word ik gezien?)
• energie & herstel (heb ik ruimte om op te laden?)

Wanneer één van deze ontbreekt, zie je direct effect in gedrag en betrokkenheid.

Na deze training:

• begrijp je sneller waarom studenten afhaken
• kun je gedrag beter duiden zonder te oordelen
• heb je concrete interventies voor in gesprekken
• kun je leerenergie bespreekbaar maken
• werk je met meer rust en richting in begeleiding
• zie je meer eigenaarschap bij studenten ontstaan

VOOR WIE

Deze training is voor:

• mbo-docenten
• SLB’ers
• praktijkopleiders
• BPV-begeleiders
• onderwijsteams

De training kan worden ingezet als:

• teamtraining
• studiedag
• inspiratiesessie
• maatwerktraject

Altijd afgestemd op jullie praktijk en casussen.

WAAROM DEZE TRAINING WERKT

Omdat het niet gaat over “meer doen”.

Maar over:

• anders kijken naar gedrag
• anders interpreteren van signalen
• anders handelen in gesprekken

Dat maakt het direct toepasbaar in de praktijk.

Wil je dit thema inzetten in jouw team of opleiding?

👉 Plan een training of inspiratiesessie
👉 Of neem contact op voor maatwerk