Ritme in Samenwerking

Samen iets neerzetten begint met elkaar horen.

Samen lachen, iets nieuws proberen en ontdekken hoe jullie op elkaar reageren. In Ritme in Samenwerking brengen Olaf en Judith jullie team bij elkaar voor een actieve ervaring waarin plezier en inzicht in samenwerking samenkomen.

Met trommels, ritme en aandacht voor elkaar ontstaat iets waaraan iedereen bijdraagt. Jullie horen wanneer het samenvalt, merken wanneer de afstemming even verdwijnt en ervaren hoe je elkaar weer kunt vinden.

Twee uur · Op locatie · Tot 40 deelnemers · Geen muzikale ervaring nodig

Bespreek de mogelijkheden voor jullie team

“Het team was superenthousiast. Een flink portie plezier gecombineerd met bewustwording van wat er nodig is voor een goede samenwerking: oog voor elkaar.”

Reactie van een opdrachtgever na een recente sessie

Olaf brengt jullie team in het ritme

Onder begeleiding van Olaf gaan jullie zelf aan de slag. Hij bouwt de ritme-oefeningen stap voor stap op en neemt jullie mee naar een gezamenlijk ritmestuk. Iedereen kan meedoen, met ruimte om te oefenen, te proberen en plezier te maken.

Terwijl jullie spelen, gebeurt er van alles tussen jullie. Je zoekt een gezamenlijk tempo, luistert naar de ander en ontdekt hoeveel aandacht het vraagt om je eigen bijdrage af te stemmen op het geheel.

Wanneer iemand versnelt, reageren anderen. Wanneer je vooral op je eigen spel gericht bent, kun je de aansluiting verliezen. En door opnieuw te luisteren, vinden jullie elkaar weer terug. Het effect van jullie afstemming wordt direct hoorbaar.

Judith helpt jullie ontdekken wat de ervaring vertelt

Na het spelen staan jullie met Judith stil bij wat jullie hebben meegemaakt. Wat hielp om samen te spelen? Wanneer raakten jullie elkaar kwijt? En wat maakte dat jullie weer aansluiting vonden?

Vanuit die gedeelde ervaring ontstaat een gesprek over jullie eigen samenwerking. Over wat jullie waarderen in elkaar, welke patronen jullie herkennen en wat jullie verder willen versterken.

Bespreek de mogelijkheden voor jullie team

Zes thema’s die jullie samenwerking raken

Gehoord worden: merken we op wat ieder inbrengt, ook de stillere collega?
Ruimte verdelen: hoeveel ruimte neem ik en hoeveel laat ik aan anderen?
Leiden en volgen: kunnen we het initiatief aan elkaar overdragen?
Omgaan met verschillen: hoe stemmen we verschillende tempo’s en manieren van werken op elkaar af?
Gezamenlijk eigenaarschap: voelen we ons verantwoordelijk voor het geheel?
Elkaar terugvinden: hoe herstellen we de afstemming wanneer iets anders loopt dan verwacht?

Jullie eigen ervaring bepaalt welke vragen betekenis krijgen. Iedere deelnemer kiest vervolgens één concrete stap om in de dagelijkse samenwerking uit te proberen. Zo hebben jullie een gezamenlijke ervaring om op terug te komen én een aanknopingspunt om verder te gaan.

mensen staan achter trommels bij workshop van Olaf

Voor teams die samen verder willen

Ritme in Samenwerking past bij een teamdag, een gezamenlijke start of een moment waarop jullie bewust aandacht willen geven aan de samenwerking. Welke vraag herkennen jullie?

Bedrijven en projectteams: hoe zorgen we dat verschillende werktempo’s en initiatieven elkaar versterken?
Zorg en welzijn: hoe blijven we naar elkaar luisteren als de werkdruk oploopt?
Onderwijs: hoe geven we verschillende ideeën en werkwijzen ruimte binnen een gezamenlijke aanpak?
Kinderopvang: hoe stemmen we als collega’s af wanneer de dag anders loopt dan verwacht?
Overheid en publieke organisaties: hoe houden we verbinding als rollen, teams of plannen veranderen?

De gezamenlijke ritme-ervaring geeft jullie een ingang om deze vragen te bespreken. Vooraf stemmen we af welke teamvraag bij jullie centraal staat.

Praktische informatie

Duur
De volledige sessie duurt ongeveer twee uur.

Locatie
De sessie kan op jullie eigen locatie of op een externe locatie plaatsvinden. Vooraf stemmen we af of de ruimte geschikt is en of geluid daar mogelijk is.

Muzikale ervaring
Ervaring met muziek of trommelen is niet nodig. Olaf bouwt de oefeningen stap voor stap op.

Groepsgrootte
De sessie is geschikt voor maximaal 40 deelnemers. We stemmen de opzet af op de groepsgrootte en de beschikbare ruimte. Vermeld het verwachte aantal deelnemers bij de aanvraag.

Voorbereiding
Vooraf bespreken we kort wat er binnen het team speelt en wat jullie met de sessie willen bereiken.

Investering
Op basis van de datum, locatie en groepsgrootte ontvang je binnen één tot twee werkdagen een helder prijsvoorstel. Studio Umoya neemt deel aan de KOR; daarom wordt geen btw in rekening gebracht.

Veelgestelde vragen

Is dit vooral teambuilding of teamontwikkeling?

Beide komen samen. De sessie brengt energie, plezier en verbinding, terwijl de ervaringen steeds worden gekoppeld aan gedrag en de dagelijkse samenwerking. Daardoor blijft het niet bij een leuke activiteit.

Wat is het verschil met een losse trommelworkshop?

Een losse trommelworkshop van Olaf richt zich vooral op energie, plezier en verbinding. Ritme in Samenwerking duurt twee uur en voegt teamontwikkeling, sociale psychologie, reflectie en een concrete vertaalslag naar het werk toe.

Moeten deelnemers muzikaal zijn?

Nee. Goed kunnen trommelen is niet het doel. Ritme is de werkvorm waarmee luisteren, leiden, volgen en afstemmen direct merkbaar worden.

Kan de sessie aansluiten bij een specifieke teamvraag?

Ja. Vooraf bespreken we waarop jullie de nadruk willen leggen. De basis blijft gelijk, maar Judith stemt de opdrachten en reflectie af op de vraag van het team.

Past de sessie bij een team waarin spanning speelt?

Bespreekbare verschillen en lichte spanning kunnen een waardevol vertrekpunt zijn. Ritme in Samenwerking is geen conflictbemiddeling. Bij een vastgelopen of onveilige situatie bespreken we vooraf eerlijk of deze werkvorm passend is.

Kan iedereen deelnemen?

De oefeningen worden toegankelijk en stapsgewijs opgebouwd. Zijn er fysieke, auditieve of andere ondersteuningsbehoeften, vermeld die dan vooraf. We bekijken samen wat een passende manier van deelnemen is.