Praktijkopleiders in het mbo
Praktijkopleiders in het mbo begeleiden studenten precies daar waar leren werkelijk plaatsvindt: in de praktijk. Juist op de werkvloer wordt zichtbaar welk gedrag werkt, waar ontwikkeling nodig is en hoe professionele groei vorm krijgt.
Effectieve feedback en feedforward in het mbo maken leren concreet. Niet door te beoordelen, maar door gedrag helder te benoemen en te koppelen aan duidelijke verwachtingen. Wanneer praktijkopleiders studenten gericht begeleiden, ontstaat inzicht in de volgende stap.
In de dagelijkse praktijk blijkt feedback echter vaak algemeen te blijven. Goede intenties zijn aanwezig, maar zonder expliciete taal blijft ontwikkeling diffuus. Ontwikkelingsgericht begeleiden vraagt om concrete succescriteria, gerichte vragen en toekomstgerichte gesprekken.
Studio Umoya ontwikkelt pedagogische instrumenten voor praktijkopleiders in het mbo die helpen om gedrag objectiever te bespreken, leerenergie zichtbaar te maken en eigenaarschap bij studenten te versterken. De tools ondersteunen praktijkopleiders bij het begeleiden van studenten in de praktijk, zodat gesprekken richting geven aan professionele ontwikkeling.
Direct toepasbaar in het mbo, professioneel onderbouwd en gericht op duurzame groei.

Online training in je eigen tempo
Sterk begeleiden op de werkvloer
Motiverend coachen & effectieve feedback in de praktijk
Begeleiden op de werkvloer vraagt vandaag meer dan goede bedoelingen.
Veel praktijkopleiders sturen bij, helpen waar nodig en geven feedback, maar merken toch dat studenten weinig initiatief nemen, gesprekken soms stroef verlopen en ontwikkeling langzaam gaat.
In deze online praktijktraining leer je hoe je met kleine veranderingen in jouw begeleiding grote impact maakt op motivatie, eigenaarschap en groei.
Praktisch. Ontwikkelingsgericht. Direct toepasbaar.
🌱 Wat levert het je op?
Na deze training:
• nemen studenten meer initiatief
• verlopen feedbackgesprekken rustiger en concreter
• zie je sneller ontwikkeling
• voelt begeleiden minder trekkend en effectiever
Feedbackinstrumenten
Reflectie en motivatie
Feedback die landt
Heldere feedback, zonder oordeel. Concreet, veilig en professioneel.
Feedback geven lijkt simpel. Tot je het in de praktijk moet doen.
Veel feedback wordt te snel een oordeel (“dit kan echt niet”), een compliment (“goed zo”), of een advies (“je moet gewoon…”). Daardoor wordt het óf vaag, óf spannend, óf ineffectief.
In deze micro-luistertraining leer je feedback terugbrengen tot wat het écht is: informatie die helpt groeien. Zodat jouw boodschap duidelijk is, en de ander niet dichtklapt.
Wat je leert in deze training
Na deze luistertraining kun je drie dingen:
-
Feedback onderscheiden van oordeel, advies of compliment
-
Feedback structureren volgens doel, huidige stand en volgende stap
-
Feedback formuleren in één heldere zin met het SBI-format, zodat het concreet, duidelijk en veilig blijft
Voor wie?
Deze training is gemaakt voor professionals in onderwijs en begeleiding, zoals:
-
docenten en instructeurs (MBO/HBO/VO)
-
SLB’ers en mentoren
-
praktijkopleiders en werkbegeleiders
-
teamleiders en onderwijscoördinatoren
Maar ook heel geschikt voor iedereen die vaker denkt:
“Ik wil wel iets zeggen, maar ik wil het goed zeggen.”
Wat levert het je op?
✅ Minder ruis en interpretatie
✅ Meer helderheid in gesprekken
✅ Feedback die uitnodigt tot groei in plaats van verdediging
✅ Een praktische structuur die je direct kunt toepassen
✅ Meer professionele rust: je weet wát je zegt en waarom
Praktisch
-
Vorm: micro-luistertraining (audio)
-
Direct toepasbaar (ook in team- of begeleidingsgesprekken)
-
Prijs: €9,95
Je ontvangt de luistertraining direct na betaling.
Wil je feedback geven die landt, zonder scherpte te verliezen en zonder de relatie te beschadigen?
Dan is deze luistertraining precies voor jou.