Wat zeg je als…? | Gesprekskaarten voor praktijkopleiders

Zoek je praktische gesprekskaarten voor praktijkopleiders die coachend begeleiden op de werkvloer ondersteunen? Deze kaartenset helpt praktijkopleiders binnen het mbo en andere sectoren om procesgericht begeleiden en ontwikkelingsgericht opleiden concreet te maken in dagelijkse situaties. De gesprekskaarten geven houvast bij werkplekleren en helpen om gesprekken met studenten te verdiepen zonder het leerproces over te nemen. Door korte, gerichte vragen ontstaat meer eigenaarschap bij studenten en meer rust voor praktijkopleiders tijdens het begeleiden.

🌱 Voor wie is deze set?

Deze gesprekskaarten zijn ontwikkeld voor praktijkopleiders en werkbegeleiders die studenten begeleiden in een beroepscontext, zoals zorg, techniek, sport, retail, horeca of onderwijs.

De situaties zijn bewust sectoroverstijgend geschreven. Het gaat niet om de inhoud van het werk, maar om het begeleiden van leren.

🧭 Wat helpt deze kaarten zichtbaar te maken?

Voor praktijkopleiders:
• woorden vinden in lastige begeleidingsmomenten
• coachend reageren zonder het proces over te nemen
• rust houden in korte gesprekken tijdens het werk

Voor studenten:
• eigenaarschap over hun leerproces
• kleine stappen vooruit
• ruimte om te leren door te proberen

🔎 Wat zit er in de set?

De set bevat 8 praktijkkaarten met herkenbare situaties, zoals:

• student wacht op bevestiging
• student zegt weinig
• student wil het meteen goed doen
• student zegt “ik weet het niet”
• student reflecteert weinig
• student raakt onzeker bij feedback
• student neemt weinig initiatief
• student raakt snel afgeleid

Elke kaart heeft dezelfde rustige opbouw:
🔎 Situatie
🧭 Wat kun je vragen
🌱 Kleine volgende stap

Zo kun je direct handelen zonder lange voorbereiding.

🌿 Waarom procesgericht begeleiden?

Op de werkvloer gaat feedback vaak snel naar verbeteren of oplossen. Deze kaarten helpen om eerst te kijken naar wat er gebeurt en daarna pas richting te geven. Door vragen te stellen blijft het eigenaarschap bij de student en ontstaat ruimte voor ontwikkeling.

De set is geïnspireerd door ontwikkelingsgericht opleiden, werkplekleren en coachend begeleiden binnen het mbo.

✨ Hoe kun je de kaarten gebruiken?

• tijdens een begeleidingsmoment
• als reflectie na een praktijksituatie
• in een teamoverleg met praktijkopleiders
• als startpunt voor coachende gesprekken

Gebruik één kaart per moment. Klein houden is vaak krachtiger dan meer doen.