Handreiking voor teammanagers bsa en beroepshouding

โ‚ฌย 0,00

Professioneel leiderschap zit dan niet in controleren, maar in het faciliteren van zorgvuldig kijken. Daarom heb ik een compact reflectiekader voor teams ontwikkeld: ๐— ๐—ฎ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐—ธ๐—ถ๐—ท๐—ธ๐—ฒ๐—ป ๐—ถ๐—ป ๐—•๐—ฆ๐—”-๐—ด๐—ฒ๐˜€๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒ๐—ธ๐—ธ๐—ฒ๐—ป.

Het helpt teams om:
• verschillen in kijken bespreekbaar te maken
• gedrag te plaatsen vóórdat besluiten worden genomen
• gezamenlijke taal te ontwikkelen zonder alles dicht te regelen