Olaf Fase verzorgt al 25 jaar trommelworkshops voor groepen, teams en organisaties. Deelnemers spelen staand met stokken op trommels en ervaren hoe ritme, energie en verbinding direct voelbaar worden.

Ritme in Samenwerking

Samenwerken kun je bespreken. Soms moet je het eerst ervaren.

Hoe goed kennen mensen in een team eigenlijk hun eigen manier van samenwerken? Wie brengt beweging als het stilvalt? Wie verbindt wanneer perspectieven uit elkaar lopen? Wie helpt richting kiezen, maakt plannen concreet of stelt juist de vraag die nodig is om opnieuw te kijken?

Ritme in Samenwerking is een actieve teamsessie waarin inzicht in samenwerking wordt gecombineerd met ritme, plezier en reflectie.

Geen test waarmee iedereen aan het einde een vast teamroltype krijgt. Geen middag waarop je vooral met elkaar praat over hoe samenwerken beter zou moeten.

We brengen het team letterlijk in beweging.

Ik wil meer weten over Ritme in Samenwerking

Van teamrollen naar teambeweging

In ieder team zijn verschillende bijdragen nodig.

Soms heeft een team iemand nodig die richting geeft. Op een ander moment is verbinden belangrijker. Er moet iets in beweging worden gezet, een idee moet praktisch worden gemaakt of het helpt juist wanneer iemand vertraagt en zichtbaar maakt wat er gebeurt.

Tijdens de sessie werken we met zes bijdragen aan samenwerking:

Richting geven
Focus brengen, keuzes helpen maken en vooruit bewegen.

Verbinden
Mensen en perspectieven bij elkaar brengen en zorgen dat iedereen aangehaakt blijft.

Aanjagen
Energie en beweging brengen wanneer het tijd is om in actie te komen.

Bouwen
Ideeën concreet maken en helpen om plannen om te zetten in doen.

Vernieuwen
Nieuwe mogelijkheden zien en een situatie vanuit een ander perspectief bekijken.

Spiegelen
Vertragen, vragen stellen en patronen in de samenwerking zichtbaar maken.

Het uitgangspunt is steeds hetzelfde:

Je bént geen teamrol. Je kunt verschillende bijdragen leveren.

De interessante vraag is daarom niet alleen wat iemand vanzelf doet, maar vooral:

Wat heeft het team op dit moment nodig?

En dan verdwijnen de woorden

Na het eerste deel neemt drummer Olaf Fase (Slagerij van Kampen, The Passion) het team mee in een energieke trommelworkshop en wordt samenwerking ineens hoorbaar.

Je kunt niet eindeloos overleggen. Je moet luisteren. Kijken. Reageren. Soms initiatief nemen en op een ander moment volgen. Ruimte geven. Je aanpassen aan het geheel.

En soms raakt een team even uit ritme, juist daar gebeurt iets interessants.

Wat helpt om elkaar opnieuw te vinden?

De trommelworkshop staat daarom niet los van de teamsessie. Wat deelnemers eerder hebben onderzocht, wordt nu daadwerkelijk ervaren.

Van ervaren naar de dagelijkse samenwerking

Na het trommelen maken we samen de vertaalslag.

• Wanneer ontstond er een gezamenlijk ritme?
• Wanneer raakten we elkaar kwijt?
• Wat hielp om opnieuw af te stemmen?

En vooral:

Waar herkennen we dit in onze eigen samenwerking?

Het team onderzoekt vervolgens welke bijdragen al sterk aanwezig zijn en waarvan het misschien wat meer kan gebruiken.

Deelnemers sluiten af met een kleine persoonlijke keuze:

De volgende keer dat wij als team …, wil ik …

Geen groot veranderplan dat na een week in een la verdwijnt. Wel een concrete stap waar iemand zelf invloed op heeft.

Wat levert Ritme in Samenwerking op?

Na de sessie hebben deelnemers:

• meer zicht op hun eigen bijdrage aan samenwerking;

• taal om verschillend gedrag in een team bespreekbaar te maken;

• ervaren wat luisteren, leiden, volgen en afstemmen betekenen;

• gezien wat er gebeurt wanneer omstandigheden veranderen of druk toeneemt;

• onderzocht wat hun team helpt wanneer het even uit ritme raakt;

• samen gekeken welke bijdrage het team op dit moment meer nodig heeft;

• één concrete persoonlijke stap gekozen voor de dagelijkse samenwerking.

En minstens zo belangrijk: er wordt gelachen, bewogen en samen iets beleefd.

Fun is geen onderdeel naast de teamontwikkeling. Het helpt juist om die ontwikkeling mogelijk te maken.

Voor welke teams?

Ritme in Samenwerking past bij teams die:

• tijdens een teamdag of studiedag aandacht willen besteden aan samenwerking;

• meer inzicht willen in teamrollen zonder mensen in hokjes te plaatsen;

• merken dat samenwerking soms vanzelf gaat en soms juist stroef wordt;

• op een actieve manier naar hun eigen patronen willen kijken;

• iets anders zoeken dan nóg een bijeenkomst waarin vooral wordt gepraat;

• inhoud en plezier graag met elkaar combineren.

De sessie past goed binnen onderwijs, zorg en andere organisaties waarin mensen intensief met elkaar samenwerken.

Hoe ziet de sessie eruit?

Ritme in Samenwerking duurt ongeveer twee uur en bestaat uit drie delen.

1. Zien

We onderzoeken welke bijdragen mensen gemakkelijk inzetten en wat samenwerking vraagt wanneer de situatie verandert.

2. Ervaren

Met Olaf wordt samenwerking voelbaar en hoorbaar tijdens een actieve trommelworkshop.

3. Vertalen

We kijken terug op wat er gebeurde en verbinden dit aan de dagelijkse praktijk van het team.

Zo ontstaat één doorlopende ervaring:

zien → ervaren → terugkijken → kiezen

Geen standaard trommelworkshop

Natuurlijk mag het leuk zijn. Heel graag zelfs, maar Ritme in Samenwerking is bewust meer dan een muzikale teambuildingsactiviteit.

De kracht zit in de combinatie van teamontwikkeling, ervaringsgericht leren en muziek.

Olaf brengt ritme, muzikaliteit en energie.
Judith begeleidt de reflectie en vertaalt wat er gebeurt naar samenwerking, gedrag en teamontwikkeling.

Daardoor blijft het niet bij:

“Dat was een leuke ochtend.”

De vraag die we meenemen is:

Wat hebben wij ervaren over hoe wij samenwerken, en wat willen we daarmee doen?

Ritme in Samenwerking voor jullie team?

Hebben jullie binnenkort een teamdag of studiedag en zoeken jullie een actieve teamsessie rondom teamrollen, samenwerken, verbinding en plezier?

Vanaf september hebben we op een aantal vrijdagen nog ruimte.

Neem vandaag nog contact op en leg jouw datum vast

Veelgestelde vragen

Is ervaring met muziek of trommelen nodig?

Nee. Muzikale ervaring is niet nodig. Het gaat niet om goed kunnen trommelen, maar om samen luisteren, reageren en afstemmen.

Is dit een teamrollentest?

Nee. We werken bewust niet met vaste persoonlijkheidstypen. De zes bijdragen helpen deelnemers kijken naar gedrag dat in verschillende situaties nodig kan zijn.

Is het vooral teambuilding of teamontwikkeling?

Er zit veel energie en plezier in de sessie, maar de ervaring wordt steeds gekoppeld aan de dagelijkse samenwerking. Daardoor gaat de sessie verder dan alleen teambuilding.

Hoelang duurt Ritme in Samenwerking?

De complete sessie duurt ongeveer twee uur.

Kan de sessie aansluiten bij een specifieke vraag van ons team?

Ja. Vooraf stemmen we kort af wat er speelt en waar jullie tijdens de sessie vooral aandacht aan willen besteden.

Wil je meer weten over Olaf?

Kijk op www.olaffase.nl

Lees dit krantenartikel over de drumworkshop in Kampen